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Cultura, Pessoas & Lealdade
Fortalecer a cultura organizacional através da liderança. Desenvolver lideranças que inspirem lealdade. Criar e manter um ambiente de trabalho de alta lealdade
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
Fortalecer a cultura organizacional através da liderança:
Ensinar aos participantes como líderes podem moldar, sustentar e transmitir a cultura organizacional de maneira eficaz. Este objetivo incluirá estratégias para líderes promoverem valores alinhados com a missão da empresa e como esses valores podem ser integrados nas práticas diárias para reforçar uma cultura positiva e coesa.
Desenvolver lideranças que inspirem lealdade:
Capacitar os participantes a compreender e implementar estilos de liderança que naturalmente encorajam a lealdade e o comprometimento entre os membros da equipe.
Criar e manter um ambiente de trabalho de alta lealdade:
Instruir sobre as técnicas para criar um ambiente que favorece a lealdade e o engajamento a longo prazo, incluindo a importância de reconhecimento, recompensas justas e oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo.
SEU PROFESSOR
MARIANA TSUKAHARA
Professora e Mestre em Gestão Organizacional pela Universidade Federal de Goiás - UFG.
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